酒店工作服定做需注意的幾個方面

發(fā)布時間：2014年05月29日    點擊數(shù)：

定做酒店工作服需注意的四個方面

酒店工作服內(nèi)容繁多，全面形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現(xiàn)了員工崗位的識別功能，更體現(xiàn)了企業(yè)精神，能把制服的實用性。
 
定做酒店工作服要注意哪些事項呢？東莞工作服定做廠家總結(jié)了以下幾點：
 
一、實用性：
   首先從員工角度來考慮，即酒店服飾設(shè)計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會影響其清掃房間的質(zhì)量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋，以方便擺放一些小型修理工具，其次從制服的面料考慮。
 
二、區(qū)域特色性：
   美本身是多重的、復(fù)雜的，民族的才是世界的。我國是個多民族的國家，在服飾上也應(yīng)呈"百家爭鳴，百花齊放"之局面，酒店制服應(yīng)根據(jù)自己的區(qū)域條件，挖掘地域特色，將其充分表現(xiàn)在服飾上：如回族的白帽、藏族的高筒鑲色鞋、維吾爾族的喀什花帽，傣族的筒裙，苗族婦女色彩鮮艷的百褶裙、景頗族男子黑白雙色的對襟上衣，撒尼女子的包頭花條巾等，都極具民族風(fēng)味，酒店可根據(jù)自己的實際情況，靈活選用，而不要拘于一格，盲目追求所謂的"時尚"?！?br />  
三、美面協(xié)調(diào)性：
 
   酒店服飾既然是酒店形象的組成部分，那么在設(shè)計時就要注意它的美觀性和協(xié)調(diào)性。這種美不光來自于服飾本身的美，更重要的是來自于服飾與酒店總體風(fēng)格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調(diào)美。要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風(fēng)景。
 
四、周期性：
 
   即酒店服制服要按季節(jié)有所變化，在變化中求統(tǒng)一。由于酒店的空調(diào)設(shè)備保持室內(nèi)恒溫，一般酒店服飾也只有冬夏區(qū)別即可。同季的服裝，一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套現(xiàn)穿，一套待換，一套送洗。服飾一般是二、三年更換一次，以保持服飾的"新鮮度"。
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